美国中文网综合报道,美国劳氏公司(Lowe's)本周通知数千名商店工作人员他们被解雇了,同时公司把如烤肉架组装和清洁服务这一类型的工种全部外包给了第三方公司。此举表明新任首席执行官马文·埃里森(Marvin Ellison)计划继续大力削减成本,以提高该连锁企业的利润。今年早些时候,该公司下调了今年的利润目标。



根据员工的说法,该家居装修连锁店通知维修人员和装配人员下岗,他们的工作是将烤架,手推车和其他产品组装起来。这些员工表示,这些角色正在外包给第三方公司。
劳氏的大约2,000家美国商店中的每一家,都有几名员工从事这些工作。员工表示,工人可以重新申请公司的空缺职位,但不保证小时工资能达到相同水平。
截至2月1日,劳氏雇用了190,000名全职和110,000名兼职员工。公司代表没有立即回复评论请求。
此举表明新任首席执行官马文·埃里森(Marvin Ellison)计划继续大力削减成本,以提高连锁企业的利润。今年早些时候,该公司下调了今年的利润目标。
不仅仅是劳氏,传统零售商都在仅仅精简运营,他们面临来自电商日益激烈的竞争,并适应消费者在线购买商品的习惯。从沃尔玛公司到最小的商店的零售商都面临压力,为了吸引就业市场紧日趋张的人工,他们还需要增加小时工资。沃尔玛正在测试一种新的商店管理结构,这将削弱中层管理人员的职位。 劳氏和竞争对手Home Depot已经大量增加了自助结账柜台,节省人力成本。
埃里森曾是Home Depot的高级管理人员,也曾经担任过困境重重的百货商店JC Penney Co.的首席执行官,他在去年夏天接管了劳氏,并迅速调整了公司行政级别,把若干高管岗位给了Home Depot的前同事。他去年关闭了47家盈利能力较低的美国商店,关闭了Orchard Supply Hardware商店,这是劳氏五年前收购的一家小型区域五金连锁店。
近年来,劳氏的销售增长落后于竞争对手Home Depot。投资者很期待埃里森的到来能为劳氏提升业绩。在最近一个季度,劳氏的销售增长自2016年以来首次超过Home Depot。但利润率下降超过预期,劳氏下调了本年的利润预期,导致该公司股票当天下跌12%。